projekt3 leitlinen 2007-2012 leitlinien sind die gemeinsame ethische basis für das denken und handeln in einem unternehmen.   leitlinien sind die rahmenbedingungen für alle beteiligten des unternehmens, von der geschäftsführung bis zu allen mitarbeitern.   leitlinien haben verbindlichen charakter und sind deshalb die navigation für die tägliche praxis.   leitlinien sind keine starren richtlinien, sondern unterliegen einem dynamischen entwicklungsprozess, zu dem jeder mitarbeiter beitragen kann.           1. projekt 3 versteht sich als moderne, attraktive premium-marke im bereich der sozialen dienstleistungen und setzt sich damit wohltuend von mitbewerbern am markt ab.     2. „Mensch sein, Mensch bleiben" ist die ethische basis der arbeit von projekt 3. sie ist auf kooperation und gelingende beziehungen zwischen allen beteiligten menschen ausgerichtet. zuwendung und anerkennung stehen im mittelpunkt unserer täglichen arbeit.     3. das morphogenetische feld von projekt 3 soll von inhalten wie lebensfreude und lebensentfaltung geprägt sein. dazu sind intensive schulung und training aller beteiligten erforderlich.     4. für die wissenschafliche arbeit wird ein virtuelles „forschungs-institut projekt 3" eingerichtet. die ergebnisse kommen unmittelbar der täglichen arbeit zugute. ständige weiterbildung ist bestandteil der entwicklung von projekt 3.     5. projekt 3 sieht sich als innovatives unternehmen, in dem ständig neue angebote zeitangepasst entwickelt werden.     6. ein „qualitätssiegel projekt 3" für die gleichbleibende hohe qualität der sozialen dienstleistung wird geschaffen und den einzelnen betrieben verliehen.